지원업무
직무보상제도
직무보상제도 지원
발명의 창출을 장려하여 기업의 경쟁력을 높이고, 근로의욕과 직무만족도를 향상시킴으로써 기술 개발을 촉진시키는 제도를 제대로 활용하실 수 있도록 지원해드립니다.

직무보상제도 선순환 구조

직무보상제도 필요성
1) 독점 • 배타적 권리 확보를 통한 기술개발 투자의 확대
기업이 법적인 권리를 확보함으로 기술개발 투자의 확대를 유도함
2) 기술혁신
직원에게 인센티브를 제공함으로 발명을 촉진시키고, 개발된 기술을 기업에서 독점
배타적으로 사용 가능함으로 기술혁신을 유도함
3) 기업의 성장
직무발명을 통한 인센티브를 직원에게 제공함으로 기술개발 의욕을 고취시키고
기업은 기술축적 및 상호공유를 통해 기업의 성장을 추구함
4) 국가 산업 발전
직무보상제도의 선순환 시스템을 통해 국가의 발전을 도모하는 중요한 정책적 수단으로 작용함

직무보상제도 지원 세부내용

직무발명제도 사례 제시
직무발명제도 활성화 방안 마련
직무발명교육
특허 관련 사례 제시
상/담/신/청
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상담분야
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문의전화 : 02-517-2506

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