신뢰경영 인증센터
평가 및 인증기준
인증 평가 비용

인증평가에 필요한 여비, 수당 등 운영기관에서 수행하는 서류 검토와 현장평가에 소요되는 비용으로 인증신청 기업에서 부담합니다.
[VAT 별도]

구분 대기업 중소기업
신규평가 3,000,000원 1,500,000원
재평가 2,000,000원 1,000,000원
※ 대기업과 중소기업의 구분은 『중소기업법 시행령』 제3조(중소기업의 범위)에 의한다.

신뢰 경영 인증은
‘기업의 사회적 책임 ‘과 ‘올바른 제도정비’를 기업이 갖춰야 할 기본적인 가치로 설정 함으로서 개별 기업들이 공정하고 건강한 근로 환경을 제공할 수 있도록 목표를 제시하고, 기업의 사회적, 경제적 가치를 향상 시킬 수 있도록 지속적인 활동을 유도하고 있습니다.

평가 항목
[리더십 부문] 최고 경영자의 신뢰 경영에 대한 가치와 철학을 확인
[기업제도정비 부문]
• 노무제도 : 최저임금준수, 근로계약서 작성 및 교부, 취업규칙, 근로시간 준수, 휴가제도 정비, 퇴직
금제도정비 등
• 법인관련제도 : 법인 정관 정비, 지배구조 정비 등
[Risk관리 부문]
• 인적 리스크 관리 : 기업의 최고경영자와 임원 등 핵심인력에 대한 위험관리 평가
• 물적 리스크 관리 : 기업의유형자산 등에 대한 리스크관리와 배상책임에 대한평가
[사회적 책임 부문]
• 법적인 책임 : 회계 및 재무 건전성, 성실납세 등
• 자선적인 책임 : 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동, 지역사회 후원 및 기부활동

평가 방법 및 점수산출 방법
구분 평가방법 평가점수 산출방법
신규평가 평가기간 중 1일 기업에 방문하여 평가진행
평가항목별 평가
평가위원 : 대기업 2명, 중소기업 1명
총점 = 소분류별 점수의 총 합계
재평가 평가기간 중 반일 기업에 방문하여 평가진행
평가항목별 평가
평가위원 : 1명
총점 = 소분류별 점수의 총 합계 -
(보수교육 불참횟수 * 100)
*인증기업은 최초 인증을 획득한 다음 년도부터 의무적으로 연1회 이상 보수교육을 받아야 함

인증기준
인증기업으로 선정되기 위해서는 다음의 조건을 충족해야 합니다.
• 신뢰 경영 인증제도 운영규정에 따라 인증대상 기업의 규정을 충족할 것
• 평가점수 산출 방법에 의한 총점이 800점 이상일 것
• 평가기준의 대분류 항목별 배점의 80% 이상의 점수를 득할 것

대분류 중분류 소분류
1. 리더십 1-1. 최고경영자의 리더 1-1-1. 최고경영자의 신뢰경영철학
1-1-2. 최고경영자의 리더쉽
1-2. 신뢰경영 전략 1-2-1. 신뢰경영 전략 수립 및 실행
1-2-2. 신뢰경영 전략 관리
2. 기업제도정비 2-1. 노무관련제도 2-1-1. 근로계약서 작성 및 교부
2-1-2. 근로시간 및 휴가제도
2-1-3. 임금관련 제도
2-1-4. 퇴직금 관련 제도
2-1-5. 근로자 해고관련 제도
2-1-6. 취업규칙 보유 및 게시
2-1-7. 임직원을 위한 교육 프로그램
2-2. 법인관련 제도 2-2-1. 정관 정비
2-2-2. 등기임원 정비
2-2-3. 지배구조 정비
3. 리스크 관리 3.1. 인적 리스크 관리 3-1-1. 최고경영자 리스크 관리
3-1-2. 임직원 리스크 관리
3.2. 물적 리스크 관리 3-2-1. 재물 리스크
3-2-2. 배상 책임
4. 기업의 사회적 책임 4.1. 법적인 책임 4-1-1. 회계 및 재무 건전성
4-1-2. 성실 납세
4-1-3. 소비자의 권익 보호
4.2. 자선적인 책임 4-2-1. 사회 공헌 활동
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